Блат — корисні зв'язки або знайомства, завдяки яким можна отримати певні блага, оминаючи загальноприйняті правила та закони, зазвичай на шкоду інтересам суспільства або держави. "За блатом" — завдяки вигідному знайомству або через "потрібних" людей.
Випадки блату:
1. Відновлення громадянина на ту ж посаду, після того, як він пішов за власним бажанням.
2. Прийняття людини поза набором.
3. Зняття догани/підвищення без звітів.
4. Переведення до організації без схвалення двох лідерів/заступників.
5. Переведення до організації без втрати рангу.(дивлячись яка організація)
6. Прийняття людини, яка перебуває в Чорному Списку організацій.
7. Видача скіна(fskin) не за рангом Виключення: спец.операція, знаходження у відповідному підрозділі,блок-пост тощо.
8. Відновлення на колишній ранг після warn'а. (Після warn'a, гравець може потрапити лише на 1 ранг)
9. Прийняття громадянина в організацію, при тому що громадянин не підходить за критеріями.
10. Надавати дозвіл своїм співробітникам порушувати різні правила та ігнорування цих порушень. Захищати співробітника, який порушив правила, спроби "відмазати" його.
11. Навмисно намагатися прийняти на роботу або підвищити близьку вам людину (друга, знайомого тощо).
12. Прийняття людини за заявками або обдзвоном на високий ранг, якщо вона на даний момент не є членом вашої організації.
Випадки блату:
1. Відновлення громадянина на ту ж посаду, після того, як він пішов за власним бажанням.
2. Прийняття людини поза набором.
3. Зняття догани/підвищення без звітів.
4. Переведення до організації без схвалення двох лідерів/заступників.
5. Переведення до організації без втрати рангу.(дивлячись яка організація)
6. Прийняття людини, яка перебуває в Чорному Списку організацій.
7. Видача скіна(fskin) не за рангом Виключення: спец.операція, знаходження у відповідному підрозділі,блок-пост тощо.
8. Відновлення на колишній ранг після warn'а. (Після warn'a, гравець може потрапити лише на 1 ранг)
9. Прийняття громадянина в організацію, при тому що громадянин не підходить за критеріями.
10. Надавати дозвіл своїм співробітникам порушувати різні правила та ігнорування цих порушень. Захищати співробітника, який порушив правила, спроби "відмазати" його.
11. Навмисно намагатися прийняти на роботу або підвищити близьку вам людину (друга, знайомого тощо).
12. Прийняття людини за заявками або обдзвоном на високий ранг, якщо вона на даний момент не є членом вашої організації.
Випадки, які не є блатом:
1. Прийняття людини поза набором після того, як вона отримала warn помилково.
2. Приймати людину на посаду Заступника(Довіреної особи).
- За прояв блату в організації лідеру видаватиметься: догана/зняття. (Дивлячись який блат)
- Гравець, якого заблатили буде звільнено. У крайніх випадках буде занесено до ЧС.
- Після звільнення людини або отримання warn'a всі її досягнення в організації анулюються (звіти, чергування тощо).
- Гравець, якого заблатили буде звільнено. У крайніх випадках буде занесено до ЧС.
- Після звільнення людини або отримання warn'a всі її досягнення в організації анулюються (звіти, чергування тощо).