У даній темі викладена система зняття доган для співробітників ДСНС.
Тут зазначені умови, за яких співробітник може позбутися дисциплінарного стягнення, а також порядок подачі заявки на його зняття.
Догана — це дисциплінарне стягнення, яке виноситься співробітнику за порушення службової дисципліни або невиконання обов’язків.
Відвідування 2 лекцій
Помити 2 службових автомобілі (через /me /do /try)
Служба на КПП — 20 хвилин (звіт у рацію кожні 10 хвилин)
Усно пояснити причину отримання догани
Додаткове завдання від Генерала (на розсуд)
Співробітникам у званні від майора до полковника необхідно отримувати завдання у слідкуючого за фракцією або безпосередньо у лідера.
Тут зазначені умови, за яких співробітник може позбутися дисциплінарного стягнення, а також порядок подачі заявки на його зняття.
Догана — це дисциплінарне стягнення, яке виноситься співробітнику за порушення службової дисципліни або невиконання обов’язків.
Рядовий [1] – Майстер-сержант [3]
Перездача Статуту ДСНС та субординаціїВідвідування 2 лекцій
Помити 2 службових автомобілі (через /me /do /try)
Служба на КПП — 20 хвилин (звіт у рацію кожні 10 хвилин)
Усно пояснити причину отримання догани
Головний майстер-сержант [4] – Капітан [8]
Виїзд на 3 викликів
Прослухати лекцію з приводу того,що порушив
Патрулювання 30 хвилин (кожні 10 хвилин доповіді)
Чергування 30 хвилин на пункті незламності (кожні 10 хвилин доповіді)
Постачання вогнегасниківДодаткове завдання від Генерала (на розсуд)
Співробітникам у званні від майора до полковника необхідно отримувати завдання у слідкуючого за фракцією або безпосередньо у лідера.